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Human Resources

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Human Resources

Il successo di un’azienda parte prima di tutto dalla capacità di organizzare e valorizzare le risorse interne. So.ge.s.i. srl è a fianco delle imprese e fornisce una serie di servizi relativamente alla gestione, formazione e crescita delle risorse umane.
COS’E’: nella consapevolezza che il successo di un’azienda prima di tutto parte dalla capacità di organizzare e valorizzare le competenze delle risorse interne, So.ge.s.i. srl si dedica alla promozione e realizzazione di corsi di formazione finanziati e non, a vari livelli, per le qualifiche di maggiore interesse per le imprese.

COSA OFFRIAMO:

il servizio offre un’attenta analisi del fabbisogno formativo sulla base del quale viene elaborata una progettazione didattica specifica, basata sulle reali esigenze dell’azienda e dei partecipanti.

VANTAGGI:

  • Offerta formativa costruita attraverso un’accurata analisi dei fabbisogni espressi dalle aziende del territorio.
  • Costante aggiornamento normativo grazie allo stretto collegamento con Confindustria Marche Nord
  • Garanzia nella scelta di formatori altamente qualificati, programmi snelli e con impostazione fortemente pratica.

CONTO FORMAZIONE:

SO.GE.S.I. SRL supporta le imprese nella definizione e realizzazione di percorsi formativi da finanziare attraverso il Conto Formazione accantonato su Fondimpresa (fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua costituito da Confindustria, CGIL, CISL e UIL) e su Fondirigenti (Fondo specifico per il management dirigenziale). L'attività è realizzata a seguito di un check up di valutazione delle esigenze e delle aree di miglioramento sulle quali intervenire. È rivolta, in relazione di volta in volta alle caratteristiche del progetto, a vari livelli di responsabilità, dal dirigente alle figure operative.

COS’E': Unimpiego Confindustria srl è la società di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro del Sistema Confindustria che, attraverso le Associazioni Industriali convenzionate, offre un servizio di ricerca e selezione del personale, di attivazione tirocini, di valutazione del potenziale, di analisi del clima aziendale.

COSA OFFRIAMO: il servizio offre ai propri clienti una qualificata attività capace di individuare le persone più adatte al ruolo e al contesto aziendale, mediante un percorso personalizzato in base alle proprie esigenze e potendo contare su una rosa di candidati a livello nazionale.

VANTAGGI:

  • Concentrazione delle risorse interne all’azienda sullo sviluppo del core business senza dispersione di energie;
  • Assunzione di personale qualificato selezionato da esperti di Risorse Umane in modo rapido e flessibile
  • Riduzione sostanziale dei tempi e costi legati all’attività di ricerca e selezione del personale.

COS’E’: il welfare aziendale è l’insieme di beni e servizi forniti dall’azienda ai propri dipendenti con il fine di migliorare il clima aziendale, la motivazione, la produttività e ottenere un vantaggio contributivo e fiscale.

COSA OFFRIAMO: Attraverso un’accurata analisi del contesto aziendale, viene presentata all’impresa una serie di strumenti da poter mettere in campo per una politica di riduzione dei costi che sia conveniente sia per i lavoratori che per il datore di lavoro, volti ad affiancare i consueti sistemi retributivi/ premianti dell’azienda con servizi finalizzati alla soddisfazione di bisogni primari, non soggetti a gettito fiscale (buoni spesa, buoni pasto, convenzioni, benefits, ecc.).

VANTAGGI:

Per l’impresa:

  • Compliance fiscale e previdenziale;
  • Risparmio contributivo;
  • Incremento di motivazione e produttività;
  • Relazioni sindacali collaborative.

Per il lavoratore:

  • Maggiore potere di acquisto
  • Semplicità di fruizione e risparmio di tempo
  • Migliore clima aziendale
  • Minori imposte sul reddito

Con il servizio THRM (Temporary Human Resources Management) supporta le aziende nella gestione del personale in outsourcing, creando pacchetti su misura.
COS’E’: l’outsourcing dei cedolini paga vuol dire avvalersi di risorse esterne che si occupino di elaborare le paghe del proprio personale dipendente, evitando di dedicare a tal fine personale specializzato presso la propria organizzazione aziendale e traendone, in tal modo, notevole risparmio sia in termini economici che nella gestione del tempo.

COSA OFFRIAMO: il servizio offre ai propri clienti una qualificata attività nella elaborazione delle retribuzioni e degli altri adempimenti ed esse connesse. Il cliente comunica l’elenco degli orari effettuati dal personale. Il Servizio Elaborazione Paghe restituisce i cedolini paga e la modulistica per i versamenti contributivi e fiscali e i tabulati contabili.

I VANTAGGI:

  • l’azienda può concentrare le proprie risorse interne sulle attività strategiche (core business)
  • Riduzione e controllo dei costi
  • Adattamento ai mutamenti di una realtà sempre più competitiva
  • Tariffe certe e competitive.

COS’E’: Il servizio CAF offre ai dipendenti delle imprese assistenza fiscale consistente in:

  • Compilazione o semplice elaborazione del modello 730;
  • calcoli IMU e/o TASI e compilazione dei relativi modelli di versamento
  • elaborazione, su richiesta, dei mod. ISEE, RED e DETR
  • elaborazione, su richiesta, di mod. Unico PF per i soggetti non titolari di Partita IVA
  • consulenza gratuita permanente in materia di dichiarazione dei redditi e IMU-TASI.

COSA OFFRIAMO: il servizio è fornito su richiesta dell’azienda e si realizza in diverse fasi successive:

  • ritiro documentazione in azienda
  • compilazione delle dichiarazioni
  • richiesta di eventuali integrazioni alla documentazione consegnata
  • consegna delle dichiarazioni stampate e degli F24 per il versamento IMU e/o TASI direttamente in azienda
  • consegna, nel mese di novembre, dei modelli di versamento del saldo IMU e/o TASI

VANTAGGI:

  • Benefit non tassato per dipendenti e collaboratori
  • Contribuisce a migliorare l’immagine dell’azienda nei confronti dei propri dipendenti
  • Servizio a domicilio
  • Flessibilità organizzativa
  • Assistenza e consulenza prestata per tutto l’anno e non soltanto per il periodo dichiarativo (come accade con gli altri CAF)
  • Tariffe certe e competitive